Links: Apuntes Metodologias de Desarrollo
- Es una metodología de producción u organización del trabajo que se basa en señales visuales para gestionar el esfuerzo y dedicación del equipo de desarrollo
- El Kanban permite al gestor del equipo identificar retrasos en el desarrollo, mejorar el tiempo de servicio de tareas y merjorar la calidd en el proceso
- Requiere una alta madurez y profesionalidad en el equipo y da como resultado una importante mejora en la capacidad del equipo
4 principios básicos
Comprensión
Entiende lo que haces y empieza por entender lo que estás haciendo en este momento
Acuerdo
Acuerda perseguir el cambio continuo e incremental
Respeto
Respetar funciones existentes, puestos, y responsabilidades en el equipo
Liderazgo
Apoyar las acciones de liderazgo en todos los niveles de su organización
6 prácticas principales
Visualiza, limita el trabajo y mejora
Visualiza
Limita el WIP
Gestiona el flujo
lead time: el tiempo medio que tarda un ítem de trabajo en ser procesado (diagrama de flujo acumulativo)
Explicita las políticas
Introduce la retroalimentación
Mejora colaborativamente
Conclusiones
La posibilidad de poder realizar entregas en cualquier momento, cambiar prioridades al vuelo y la visualización perfecta del flujo, son algunos de los puntos que remarcan como elementos diferenciales y de valor.
- Centrarse en la calidad
- Reducir el work-in-progress
- Entregar con más frecuencia
- Equilibrar la demanda con el rendimiento
- Priorizar
- Atacar las fuentes de la variabilidad para mejor la predictibilidad